신약개발본부장 모집

[담당업무]

•  AI 기반 신약 설계 플랫폼을 활용한 신규 파이프라인 발굴 및 개발 전략 수립

•  AI 플랫폼이 설계한 신규 분자의 개발 가능성 평가 및 우선순위 결정

•  분자 최적화, 개발성 평가, 비임상 개발 전략 수립 및 실행

•  바이오CMC, 약효평가, 비임상 개발 기능을 포함한 신약개발 조직 운영 및 육성

•  AI 연구팀과 협업하여 신약 설계 방향 및 물질 개선 전략 수립

•  리드 파이프라인의 IND-enabling 전략 수립 및 개발 실행

• 파이프라인별 개발 리스크 분석 및 go/no-go 의사결정 주도

• 글로벌 파트너링 및 기술이전을 위한 개발 전략 수립 및 데이터 패키지 구축

• CRO, CDMO, 공동연구기관 등 외부 개발 파트너 선정 및 관리

• AI 기반 신약개발 체계 구축 및 신약개발 전 과정의 AI 활용 전략 수립 (중장기)

[지원자격]

• 생명과학, 약학, 면역학 또는 관련 분야 박사 학위 보유자

• 신약개발 관련 경력 15년 이상

•  단백질 기반 치료제 개발 경험 보유자

• 연구개발 조직 또는 프로젝트 리더십 경험 보유자

[필수요건]

•  단백질 기반 치료제의 초기 발굴부터 비임상 개발까지의 전 과정에 대한 경험과 이해

•  신약개발 프로젝트 리더 또는 이에 준하는 프로그램 리딩 경험

•  IND-enabling 단계까지의 개발 전략 수립 및 실행 경험

•  물질 개발 가능성 평가 및 go/no-go 의사결정 경험

•  CRO, CDMO 및 외부 연구기관과의 협업 및 관리 경험

•  다양한 연구 기능을 연결하여 개발 성과를 만들어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량

[우대사항]

• 면역항암, 자가면역질환 등 면역질환 분야 신약개발 경험

• 면역사이토카인, 다중항체, 항체 기반 융합단백질 개발 경험

• 글로벌 제약회사 또는 선도 바이오텍에서의 개발 리더십 경험

• AI 기반 신약개발 환경에서 연구개발 전략 수립 또는 협업 경험

• 글로벌 제약사 대상 기술이전(L/O) 또는 공동개발 경험

• 성장기 바이오텍에서 연구개발 조직 및 개발 프로세스를 구축한 경험

• 영어 기반 글로벌 협업 및 파트너링 역량

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